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Entstehende Kosten durch Leistungseinbußen, basierend auf innerbetrieblichen Spannungen, und kostspielige psychosomatisch bedingte Personalausfälle sind absolut vermeidbar.
Als Kommunikations- und Verhaltenstrainer unterstütze ich Unternehmen bei der Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation und bin somit in der Lage, die Abläufe, die auf Grund eines gereizten, bzw. unterkühlten Betriebsklimas verbesserungswürdig sind, durch neue Impulse wieder neu zu beleben.

Man kann Ihren Nutzen, folgendermaßen zusammenfassen:

• Beherrschung des „Kleinen Einmaleins“ des kommunikativen Umgangs.
• Optimierung der Selbstwahrnehmung bezüglich der eigenen Belastungsgrenzen (ggf. auch Burn-Out Prophylaxe)
• Kostenersparnis durch eine deutliche Verringerung der Personalausfälle, die auf psychosomatischen Krankheitsbildern beruhen
• Professioneller Umgang mit Stress
• Sensibilisierung der “Antennen” von Vorgesetzten bzgl. psychischer Belastungsreaktionen der Mitarbeiter.
• Verbesserung, bzw. Wiederherstellung einer fairen teaminternen Kommunikation.

Flyer zum Thema (PDF Datei)

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